图  天津科技大学校园招聘会人潮涌动

     （天津北方网讯）作为“大学生就业创业助力行动”的内容之一，面向应届毕业生的校园专场招聘会昨天在天津科技大学举行。记者在现场了解到，虽然网络招聘等新型招聘方式已非常普及，但求职者和企业对传统的现场招聘方式认可度依然很高，尤其是这样的校园专场招聘会，不仅具备供需双方面对面、针对性强的特点，还实现了线上线下结合，达到事半功倍的效果。

　　本场招聘会汇集1105家企业，提供岗位近3000个，吸引6000余名毕业生入场，初步达成就业意向近3000人次。很多毕业生表示，虽然通过网络浏览招聘信息、投递简历方便快捷，但传统的现场招聘会还是具有明显优势。电信学院大四学生王永芳认为：“在校园招聘会上，一个个展台非常直观，来招人的单位都是学校和主办方把过关的，我们非常放心，而且跟招聘主管面对面交流，能够充分展现自己。”

　　用人单位也收获颇丰，北京数字政通科技公司招聘项目管理人员，一上午就和60余人达成初步意向。招聘主管陈爽说：“我们经常通过QQ、微信等发布招聘信息，有些同学在线上已有初步接触，今天直接来我们展台进行进一步沟通。线上线下结合的方式，节省了双方的时间成本。”

　　“了解学校的专业设置和毕业生人数，再有针对性地联系企业和岗位，所以校园招聘会的针对性强，成功率高。”活动主办方、中天人力职业介绍部部长李桂兰说，“以科大为首站，我们将在全市50多所高校逐一举办校园招聘会。目前已确定10月24日、30日，11月8日，分别在天津工业大学、城市建设管理职业技术学院和天津大学举办校园招聘会。此外，每周三、五、六、日的8:30至11:30，还会在河东区九经路的中国天津人力资源发展促进中心举行不同行业专场招聘会，力争为广大毕业生提供一个高效的求职平台。”